Terfi cazibesini yitiriyor: Z kuşağı yöneticilikten neden kaçıyor?
Genç çalışanların giderek daha azı yönetici olmayı hedefliyor. Z kuşağı için terfi artık mesleki başarının tek ölçütü değil; daha fazla sorumluluk ve uzun çalışma saatleri yerine iş-özel yaşam dengesi