OYAK, çalışan refahını verimlilik ve sürdürülebilirlik yatırımı olarak konumlandırıyor
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından strat